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梅子梅子联系方式简介-时代光华培训讲师频道

2020-11-22

  VTC(视觉思维发展中心)发起人、FC(引导师俱乐部)发起人、CSTD理事会秘书长、LG 商学院KM、北京华联集团人才发展与培训、中信银行培训与发展、ENICS人力资源部总监、RFM学习与发展经理、AKZO学习与发展经理。

  毕业于武汉理工大学计算机系,为人民大学人力资源管理硕士,在过去的10多年的时间,杨老师关注在培训师发展领域,对此进行了深入的研究和实践。

  从LG商学院获得专业讲师培训资格认证开始,具备DISC行为特征分析认证课程( PPA)认证资格、 6 SIGA 绿带、 TWI、 Bob Pike Group创新型课程设计与开发等专业训练,受训于ToP引导师课程、开放智慧开放空间技术, FNS SPOT 团队引导技术课程及TTT训练,视觉记录与视觉引导培训与实践,现为IAF 国际引导师协会会员。对于引导技术、教练技术、人才测评技术等有较为深入的研究和实践。

  曾历任世界500强及跨国公司、民营企业、国内著名咨询公司人力资源经理、培训经理、高级培训师、高级咨询顾问等工作,具多年人力资源管理,人才发展与组织发展的咨询项目经验,熟知现代企业经营管理和员工培养中存在的问题。

  其中有8年时间在制造业工作,对生产型企业培训体系搭建运营、人才管理、职业能力发展具有丰富的实践经验。

  作为专业培训讲师,长期致力于客户化的课程研发与讲授,主要授课领域: “创新型课程设计与开发”、“企业内部讲师培养”、“一线经理人技能提升”,“TWI系列课程”,“情绪与压力管理”,“有效沟通技巧”等,同时也为客户提供高质量的定制化服务,如培训体系建设,行动学习项目,主题工作坊等。

  自2003年开始接受系统的讲师训练,属于实战型培训讲师、亲和力强、幽默风趣、见解独到的讲演,全程案例研习、角色演练、组讨论,并注重企业管理和咨询经验的案例分享,在课程中导入教练技术、引导技术及视觉引导技术,充分调动学员的参与和互动激发学员潜力和集体智慧。

  自2007年始接触引导技术,具备丰富的世界咖啡、开放空间、欣赏式探询、团队共创等引导技术的应用实践,将引导技术综合、灵活应用与人才发展、组织发展等各项活动中。熟悉引导式教学,引导式团队活动等流程设计,曾在企业内部多次实施各项引导技术的应用与实践活动,项目涉及人才盘点、领导力建设、团队沟通、战略会议等多项企业内部运营活动,主要方向包括体验式拓展项目与引导技术的有机结合,教练技术与引导共融,讲师与课程设计项目与引导技术有效结合,员工关系与企业文化项目与引导技术结合等实践项目操盘演练等。

  自2013年开始接触视觉引导,对视觉引导和视觉记录有独特的理解和应用,结合多年管理经验、培训经验,并充分应用引导技术和多项管理工具,使之得以不同的体现。目前为多家金融机构、企业组织、公益机构提供视觉记录和视觉引导工作,得到了客户的充分认可。

  LG电子、联华集团、中信银行、AKZO、珠海市奇采商标印刷有限公司、富士通电梯(深圳)有限公司、东莞市蓝邦电子五金材料有限公司

  - 在课程中导入教练技术、引导技术及视觉引导技术,充分调动学员的参与和互动,激发学员潜力和集体智慧。